| 工作經歷 |
| 黑龍江嘉穆板業(yè)有限公司 - 人力資源及行政部經理 |
| 起止日期: |
2005年8月至2013年6月 |
| 企業(yè)名稱: |
黑龍江嘉穆板業(yè)有限公司 |
| 從事職位: |
人力資源及行政部經理 |
| 業(yè)績表現(xiàn): |
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標,制定并實施人力資源規(guī)劃和目標,協(xié)調各部門工作, 激發(fā)員工潛力,開發(fā)人才;處理公司日常行政事務,對外行政工作的溝通,行政后勤管理等各項管理工作.組織制定并完善公司人事及行政管理制度、優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實。統(tǒng)籌人力資源成本,根據(jù)企業(yè)與市場的實情況制定適合本企業(yè)的薪資福利制度,組織實施公司考核評估系統(tǒng)。組織建立公司人事檔案資料;負責公司勞資關系的管理。 |
| 企業(yè)介紹: |
木制品加工企業(yè)(外資企業(yè)),500多人。 |
| 嘉漢板業(yè)(貴州)營林有限公司 - 副總經理 |
| 起止日期: |
2013年7月至2015年5月 |
| 企業(yè)名稱: |
嘉漢板業(yè)(貴州)營林有限公司 |
| 從事職位: |
副總經理 |
| 業(yè)績表現(xiàn): |
負責公司的日常經營、行政和人力資源的管理工作。管理公司各部門日常行政事務(包括:工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況);以及對政府各部門的溝通工作 |
| 企業(yè)介紹: |
外資貿易公司 |