宋召學的個人簡歷
更新日期：2020-08-31
學歷：大專 工作經(jīng)驗：10年以上 瀏覽：次
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宋召學的個人簡歷
更新日期：2020-08-31
學歷：大專 工作經(jīng)驗：10年以上 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | 宋召學 | 性別： | 男 | |
| 年齡： | 46 歲 | 身高： | 175CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 牡丹江 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 聯(lián)系地址： | 清福三期27號樓8單元603室 | 瀏覽次數(shù)： | 次 | |
| 刷新時間： | 2020-08-31 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 人事經(jīng)理，行政經(jīng)理，辦公室主任 |
| 期望崗位性質： | 全職 |
| 期望工作地： | 牡丹江/海林 |
| 期望月薪： | 5000~10000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任 |
| 期望從事的行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,電力/水利/新能源,農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 組織能力強，表達能力好，有國導證，對行政人事各項工作熟悉，有中級人力資源管理師證書，能書寫各種行政公文，懂的企業(yè)管理流程，能最快進入工作狀態(tài)，做好領導的參謀助手。 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 黑龍江大學外語部 (大專) | |
| 起止年月： | 1996年9月至1999年9月 |
| 學校名稱： | 黑龍江大學外語部 |
| 專業(yè)名稱： | 英語 |
| 獲得學歷： | 大專 |
| 德惠職業(yè)培訓中心 (大專) | |
| 起止年月： | 2013年4月至2014年6月 |
| 學校名稱： | 德惠職業(yè)培訓中心 |
| 專業(yè)名稱： | 中級人力資源管理師 |
| 獲得學歷： | 大專 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 牡市東興購物廣場 - 課長 | |
| 起止日期： | 2000年10月至2006年10月 |
| 企業(yè)名稱： | 牡市東興購物廣場 |
| 從事職位： | 課長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 從0到1的學習管理過程，從一個學生轉變?yōu)樯虉龅墓芾碚�，作為牡丹江第一家上萬米大型超市，所有的知識對于我來說都是新的，從人員招聘，培訓，商品選擇賣場市置，毛利計算，訂價，及供應商談判，全都靠自己去完成，我從這知道，對于未知工作，努力去學習，實踐，你才能成長，變強。 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 圣戈班磨料磨具有限公司 - 行政主管，人事主管 | |
| 起止日期： | 2006年11月至2011年3月 |
| 企業(yè)名稱： | 圣戈班磨料磨具有限公司 |
| 從事職位： | 行政主管，人事主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 各種行政公文的報送書寫，存檔；各種行政制度的撰寫；固定資產(chǎn)管理；辦公設備的管理；后勤工作管理，食堂，浴室，門衛(wèi)等；各印行政費用的控制，人員的管理。 人員招聘，培訓，薪資福利，績效考核工作的檢查與管理，人事費用的預算與控制，勞動糾紛的處理。 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 愛農(nóng)復合肥寧安分公司 - 綜合部部長 | |
| 起止日期： | 2011年4月至2017年12月 |
| 企業(yè)名稱： | 愛農(nóng)復合肥寧安分公司 |
| 從事職位： | 綜合部部長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 行政：各種制度流程的公文審核；固定資產(chǎn)管理；辦公室設備用品的管理；政照印鑒管理；對外業(yè)務管理。 人事：人員的選抜與招聘，培訓與開發(fā)，績效考核與晉升，薪酬體系的建立，勞動糾紛處理。 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 江蘇蒂澤食品科技有限公司 - 總經(jīng)理助理 | |
| 起止日期： | 2018年4月至2020年2月 |
| 企業(yè)名稱： | 江蘇蒂澤食品科技有限公司 |
| 從事職位： | 總經(jīng)理助理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 協(xié)調各部門工作；主持辦公會議；傳達公司政策與目標；為各部門工作提供助力；對會議目標的監(jiān)督與跟蹤；為公司提供合理化建議；做好各種外聯(lián)工作等 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 培訓經(jīng)歷 | |
| 沒有填寫培訓經(jīng)歷。 |
| 聯(lián)系方式 |