| 工作經(jīng)歷 |
| 河北省廊坊市華油實業(yè)發(fā)展有限公司 - 人事主管 |
| 起止日期： |
2010年7月至2014年1月 |
| 企業(yè)名稱： |
河北省廊坊市華油實業(yè)發(fā)展有限公司 |
| 從事職位： |
人事主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
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| 企業(yè)介紹： |
1.協(xié)助市場部對標書的修改與裝訂、做好前期的投標內(nèi)容。
2.做好公司上下的銜接工作。
3.完善公司的人事檔案。
4.根據(jù)公司發(fā)展走向制定公司規(guī)章制度和各崗位管理制度。
5.負責公司的人員招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力日常管理工作。
6.負責社會保險、員工福利、勞動合同及企業(yè)年檢等相關(guān)工作。
7.辦理員工的入職、離職、 調(diào)崗、等手續(xù)并給新員工進行崗前培訓和崗前考核。
8.負責制作員工工資并及時交給財務(wù)。
9.對辦公軟件word、Excel熟練。 |
| 隆升集團 - 人事助理 |
| 起止日期： |
2014年4月至2016年6月 |
| 企業(yè)名稱： |
隆升集團 |
| 從事職位： |
人事助理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
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| 企業(yè)介紹： |
1.負責辦理新員工入職手續(xù)以及保險辦理。
2.每月按時核算員工的薪酬以及各項數(shù)據(jù)，查考勤制作員工工資等。
3.協(xié)助領(lǐng)導修改健全的福利、崗內(nèi)職責等人力資源制度的建設(shè).
4.負責各崗位人員的招聘工作以及新員工的勞動合同簽訂。
5.開展新員工入職培訓，制定員工的培訓方案，并落實具體步驟。
6.負責員工檔案及人事相關(guān)檔案的匯集與整理.
7.負責新員工的工裝定制、制作工牌、安排老帶新等。
8.辦公軟件word、Excel熟練。 |
| 黑龍江省雨邦物業(yè)服務(wù)有限公司 - 人事助理 |
| 起止日期： |
2020年8月至2021年11月 |
| 企業(yè)名稱： |
黑龍江省雨邦物業(yè)服務(wù)有限公司 |
| 從事職位： |
人事助理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
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| 企業(yè)介紹： |
1.負責給公司新員工辦理入職離職。并給新員工簽訂勞動或勞務(wù)合同以及辦理五險一金等手續(xù)。
2.對員工定期進行績效考核并制作四百名以上員工的工資及銀行批量。
3.參與處理公司員工的工傷時間。
4.根據(jù)公司發(fā)展情況完善相應(yīng)管理制度。
5.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求，為公司辦理有效證件。
6.參與公司的投標文件制作。
7.在職期間擔任公司工會副主席一職。 |
